ウェブ企画

ウェブ企画の口コミ

ムダのない採用サイトを作っていただきました。
ヒアリングを丁寧に行ってくれたので、サイトのデザインや構成など安心して任せることができました。
内部SEO対策もしっかりしてもらえたので上位に表示されるようになりました。
採用サイトの制作をお願いして本当に良かったです。

採用サイトのメリット

採用サイトには様々なメリットがあります。
まず求人広告からの応募促進効果が挙げられます。

人材を採用する場合に、求人広告を利用する企業は多いのですがこの数年の間で採用市場というのは買いて市場から売り手市場に変わっていき、求人募集を行っている企業が増えました。
そして応募不振が非常に深刻な問題になっています。
求人原稿までたどり着いた人はもちろん、様々なルートを経由して原稿を見ている人に対しても、企業の良い点を伝えたいものです。

応募すべきか迷っている求職者に対して後押しをしてくれるのがこの採用サイトなのです。
採用に最も適した内容になっているので、求職者が見たいポイントをスムーズに訴求して求職者の心を大きく動かすきっかけとなるのです。

求人原稿だけでは書ききれない魅力をアピール

求人広告の媒体、企画の大きさによって、原稿の文字数や画像の数には制限が出てしまいます。
その結果、本当にアピールしたいことをなかなかアピールできないということも珍しくありません。

しかし、採用サイトであれば、文字数をはじめ写真の掲載点数には制限がありませんので、自由度が非常に高いのが魅力です。
アピールしたいことを思う存分にアピールできます。
さらに求人広告においては掲載期限が設定されているのですが、採用サイトであれば無期限掲載が可能です。
そのため、長期的な採用活動が可能になります。

そしてより詳しい企業の情報をチェックしたうえで求職者はエントリーするので、採用後の企業との間にあるギャップを生み出すことなく、スムーズに企業に馴染むことができるので早期離職者の予防にも役立ちます。