リクエストエージェント

リクエストエージェントは数あるウェブ制作会社とは異なり、採用サイト専門になります。
採用サイトに関することは何でも任せることができると口コミでも評判です。

採用サイトのSEO対策

採用サイトのSEO対策において重要なことは、採用サイトに施しているSEO対策においては、次のようなことが重要視されています。
まず、ターゲットに沿ったキーワードの選び方というのは非常に重要になります。

SEO対策においては検索されやすいキーワードの選定が行われます。
しかし、このキーワードというのはなんでも良いというのではなく、ターゲットに合わせて選択をするという必要があります。

例えば、就職活動という言葉ですが、これは現代の学生は就活と呼びます。
そして就活は一般用語といて定着しているので、学生をターゲットにするのであれば、採用サイトのSEO対策が必要です。
つまり、職種と就活という言葉のチョイスが非常に重要になるのです。

また、ターゲットに適したキーワードを選ぶために、応募をして欲しい人物像を明確に描くということが重要になります。
求職者には新卒者、第二新卒者、中途採用者など様々です。

中途採用者であっても、経験のある人もいれば、経験のない人もいます。
そのため、検索に用いるキーワードというのは大きく異なることが予想されるのです。
経験のある人であれば、キャリアなどといったキーワードが効果的ですし、経験のない人の場合には未経験歓迎といったキーワードが重要になります。

ページのタイトルやキーワードも重要

ページタイトルと見出しに関してもキーワードを使用するようにしましょう。

求職者が検索をかけた時に、より表示される確率がアップします。
Web制作においては新卒や第二新卒、中途採用といったようにに自社が求めているターゲットにあわせた個別のページを作れるように工夫するというのも1つの手段だといえます。

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