ONE（オーエヌイー）

ONE（オーエヌイー）の口コミ

求人サイトというのは画像の数、文字数には限度があります。
そのため企業の魅力を効果的にアピールするというのが難しいこともあります。

しかし、自社の採用サイトであれば、画像なども豊富に掲載することができ、動画もたくさん載せることができます。
ONEさんは月額5,000円から月額50,000円といったプランまであります。

会社の様々な面が見えてくる

社員がインタビューを行うことによって知らなかった会社の異なる面が見えてきます。

外部のインタビュアーにインタビューをしてもらったとしても回答にリアリティがなく、求職者にとって良い情報とはいえない場合が多いのです。
記事にして読みやすく、読み応えのある文章を作るためには、自社の社員をインタビュー担当にすることで、現場のリアルな声を集める、という方がより良い文章にすることができます。

また、社員がインタビュアーになることで、社外の人にはなかなか言いづらい本音、社内の問題点についても聞き出すことができますし、社内における業務を改善する1つのきっかけとなるのではないでしょうか。

社員が初心に返ることができる

入社してくる就職活動中の学生であったり、求職者の目線に立つことによって、自分が就職活動をしていた時に抱いていた当初の気持ちを思い出す良いきっかけになることもあります。
それも社員インタビュー記事において得られるものです。

インタビューを受ける側の社員というのは、どうして自分はこの会社で働きたいのか、その時の気持ちや意気込み、目標といったものを振り返ることによって自分のキャリアを見つめ直すことができるのです。

また、入社したばかりの頃を思い出すことで、新人時代に困ったこと、疑問といったものを思い出すことができます。
それはこれから新人を迎えるにあたって活かすことができるのではないでしょうか。

採用サイトを制作することで、これから迎える新入社員、そして先輩社員ともにメリットがあるといえるでしょう。

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